MEB'e bağlı eğitim kurumları yöneticileri yönetmeliği yürürlükte

ANKARA (CİHAN)- Millî Eğitim Bakanlığı’na (MEB) bağlı eğitim kurumları yöneticiliklerini ikinci görev olarak yürüteceklerin görevlendirilmelerine ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlandı. Yeni yönetmelikle birlikte 10.6.2014 tarihli ve 29026 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine İlişkin Yönetmelik yürürlükten kaldırılmış oldu.

Yönetici olarak görevlendirileceklerde; yükseköğretim mezunu olmak, başvurunun son günü itibarıyla Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak görev yapıyor olmak, görevlendirileceği eğitim kurumunun türü itibarıyla öğretmen olarak atanabilecek nitelikte olmak ve görevlendirileceği eğitim kurumunda aylık karşılığı okutabileceği ders bulunmak, başvurunun son günü itibarıyla, son dört yıl içinde adlî veya idarî soruşturma sonucu yöneticilik görevi üzerinden alınmamış olmak, zorunlu çalışma gerektiren yerler dışındaki eğitim kurumu yöneticiliklerine görevlendirilecekler bakımından, ilgili mevzuatına göre zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış, erteletmiş ya da bu yükümlülükten muaf tutulmuş olmak şartları aranacak.

Müdür olarak görevlendirileceklerin ise şu şartlardan en az birini taşımaları istendi: “Müdür olarak görev yapmış olmak, müdür başyardımcısı olarak en az iki yıl görev yapmış olmak, kurucu müdür, müdür yardımcısı ve müdür yetkili öğretmen olarak ayrı ayrı veya müdür başyardımcılığı dâhil toplam en az üç yıl görev yapmış olmak, bakanlığın şube müdürü veya daha üst unvanlı kadrolarında görev yapmış olmak.”

Müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı olarak görevlendirileceklerde aranacak özel şartlar ise; “Müdür, kurucu müdür, müdür başyardımcısı, müdür yardımcısı veya müdür yetkili öğretmen olarak görev yapmış olmak, bakanlığın şube müdürü veya daha üst unvanlı kadrolarında görev yapmış olmak, bakanlık kadrolarında adaylık dâhil en az dört yıl öğretmen olarak görev yapmış olmak, müdür başyardımcısı olarak görevlendirileceklerde ayrıca; Fen lisesi müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde Matematik, Fizik, Kimya veya Biyoloji alan öğretmeni olmak, Güzel sanatlar lisesi müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde Türk Dili ve Edebiyatı, Görsel Sanatlar/Resim veya Müzik alan öğretmeni olmak, İmam hatip lisesi müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde İmam-Hatip Lisesi Meslek Dersleri alan öğretmeni olmak, Mesleki ve teknik eğitim kurumları müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde atölye ve laboratuvar öğretmeni olmak, Sosyal bilimler lisesi müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde Türk Dili ve Edebiyatı, Tarih, Coğrafya, Felsefe, Psikoloji veya yabancı dil alan öğretmeni olmak, Spor lisesi müdür başyardımcılığına görevlendirileceklerde Beden Eğitimi alan öğretmeni olmak.” şeklinde belirlendi. Yeterli sayıda aday bulunmaması hâlinde, diğer alan öğretmenlerinden de görevlendirme yapılabilecek.

Yönetmeliğin devamında; yazılı sınav komisyonunun oluşumu ve çalışma usulü, yazılı sınav komisyonunun görevleri, değerlendirme komisyonunun oluşumu ve çalışma usulü ile görevleri, sözlü sınav komisyonunun oluşumu ve çalışma usulü, sözlü sınav komisyonunun görevleri, yönetici görevlendirmede izlenecek yöntem, yazılı sınav, yazılı sınav konuları ve ağırlıkları, yazılı sınav duyurusu ve başvuru, yazılı sınav sonuçlarının duyurulması, yazılı sınav sonuçlarına itiraz, müdür adaylarının değerlendirilmesi, sözlü sınav, sözlü sınav konuları ve ağırlıkları, sözlü sınav sonuçlarının duyurulması ve itiraz konuları düzenlendi.

‘Görevlendirme’ başlıklı beşinci bölümde; müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı olarak görevlendirileceklere ilişkin duyuru ve başvuru, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına görevlendirme, müdür olarak görevlendirileceklere ilişkin duyuru ve başvuru, müdürlüğe görevlendirme konularına açılım getirildi.

‘Ortak Hükümler’ üst başlığı altında; yönetici görevlendirmede esas alınacak hususlar, yöneticilik görev süresi hesaplanması, kurucu müdürlüğe görevlendirme, müdür yetkili öğretmenliğe görevlendirme, yöneticilik görevinin sona ereceği ve devam edeceği durumlar, yöneticilik görevinden ayrılma, yöneticilik görevinden alınma, yönetici norm kadrosunda değişiklik hükümleri düzenlendi. CİHAN