Canik Başarı Üniversitesi öğrencileriyle bir araya gelen Fox TV haber spikeri Fatih Portakal, haberciliğin muhalif olmayı gerektirdiğini belirterek, "Biz reyting için haber yapmıyoruz. Herkese muhalifiz." dedi.
Sağlık Kültür ve Spor Birimi tarafından düzenlenen "Etkin Yönetim ve Liderlik Eğitimi" sertifika programına katılan Fatih Portakal'a öğrenciler, haberleri doğal bir şekilde nasıl sunabildiği ve neden çok izlendiği hakkında sorular sordu.
Öğrencilerin "Meslek hayatınızda almış olduğunuz eleştirileri dikkate alıyor musunuz? Yoksa ben değişmem buyum mu diyorsunuz?" sorusuna Fatih Portakal, "Televizyon önündeki duruşumu kontrol eder ve saniyeler içinde karar vermeyi, karşınızdaki genel kitleyi yıkmadan yapıcı bir cevap vermeyi düşünmeniz gerekmektedir." diye cevap verdi.
Bir başka öğrencinin "Haberlerinizi muhalif olmak için mi yapıyorsunuz?" sorusuna ise haber spikeri Fatih Portakal, "İletişimi iyi kurabilmek gerekiyor. Herkes aynı haberi veriyor. Önemli olan haberi nasıl anlattığınız. Biz herkese muhalifiz. Habercilik muhalif olmayı gerektirir ve karşı tarafı düzene sokar. Reyting için haber yapmıyoruz, yaptığımız haberlerin reyting alması için size anlattığım davranışları uyguluyoruz. Etkili dil çok önemli ve farklı bir tarz, farklı bir iletişim içinde olmak gerekli olduğunu savunuyoruz." diye cevapladı.
"KARŞINIZDAKİNE BULMACA ÇÖZDÜRTMEYİN"
Seyircilerden seçtiği 3 kişi ile 40 saniyede kendimizi ifade etme parodisi gerçekleştiren Fox TV Haber Spikeri konuşmasına şöyle devam etti: "Gençlerde gördüğümüz en büyük eksiklik, sorulan soruyu dinlememektir. Önce karşınızdakinin sorusunu dinleyin öyle yanıt verin sizin aklınızdakini anlatmak istediğinizden ziyade karşınızdakinin sorusuna odaklanın. İş görüşmelerinde konuşmaları uzatmayın kısa cümleler ile sizi en iyi ifade ettiğini düşündüğünüz anahtar kelimeler kullanın. Konuştuğunuz insanlara bulmaca çözdürtmeyin sizi çözmek değil anlayabilmek isterler. Profesyonel şirketlerde işe alımlarda şu anda çok profesyonel iş görüşmeleri yapılıyor. Sizin mesleki yetkilerinizin yanı sıra nasıl bir insan olduğunuz ve nasıl iletişim kurduğunuz çok önemli. Çünkü siz sosyal bir ortam içerisine gireceksiniz sosyal alan içerisinde ne kadar uyumlu olduğunuza bakılır ya da bu sosyal çevre içerisinde var olabilecek misiniz? İlk intiba çok önemlidir. İçeri girerken nasıl bir giriş? Havalı mı, soğuk mu, ürkek mi, kendine güvenli mi, kibirli mi?"
Öğrencilerin mezun olup iş hayatına atıldıklarında, etkili iletişim yollarını anlatarak iş görüşmesinde başlayan serüven için ipuçları veren Fatih Portakal, sihirli sözcüklerle anlatılmak istenilenleri tek kelime ile verebileceğini ve bunun iletişimin asıl gücü olduğunu vurguladı. İletişimde en büyük etkenlerden birinin de "ses" olduğunu kaydeden Fox TV haber spikeri, şunları ifade etti: "Farklı bir sesiniz olmasa bile konuşurken sesinizle oynaya bilmelisiniz. Neye vurgu yapılacağı üzerinde dikkatli olmalısınız. Ses dış görünüşten sonra insanları etkileyen en önemli faktördür. Sesinizin kalitesi ya da sesinizi ne şekilde kullanabildiğinizi test edebilirsiniz. Yüksek sesle kitap okumak bir yöntemdir. Kelimeleri yuvarlamadan sesli olarak okumayı deneyin. Yani kendi sesinizi duyun. Sesinizi kaydedip mutlaka dinleyin, bu sesi etkili kullanmada size yol gösterecektir."
Fatih Portakal, "Her şeyden önce vücut dili sizi ifade etmelidir Olduğunuz gibi davranmalısınız. Siz bir anlatım yaparken heyecan ses ve vücut dili senkronize olmalı ve birbiriyle uyum içinde olmalı. Benim ekranda yaptığım her şeyin bir anlamı var (beden dili olarak). Görsellik akılda kalıcıdır, bu yüzden vücut dili önemlidir. Kendinizi nasıl rahat hissediyorsanız öyle davranın yoksa ifade ile vücut dili örtüşmezse komik duruma düşersiniz." diye konuştu.
Öğrencilerle fotoğraf çekimi yapan Fatih Portakal'a katılımlarından dolayı Canik Başarı Üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı Harun Başaran plaket takdimi yaptı. Etkinlik Profesyonel Liderlik Eğitmeni Suat Yangın'ın Etkin Yönetim ve Liderlik Eğitimi Konularında Verdiği sertifika programı ile son buldu.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.